西安天宙矿业科技开发公司及其旗下的中国选矿技术网在陕西、西北乃至全国都很出名,记者第一次听说这个企业,源于有色选矿界的一则奇闻:西藏甲玛难选多金属矿,矿石结构异常复杂,企业先后委托十多家国内知名的选矿技术单位来进行攻关,始终未能解决该矿的伴生铜铅锌分离难题。2004年8月,西安天宙矿业科技公司接受西藏甲玛矿业公司的委托,在实验室研究制定了该矿铜铅锌分离工艺,并于10月在现场生产调试成功,为西藏甲玛矿业公司创造了极大的经济效益。科技为甲玛矿业赚取了高额利润,也为西安天宙矿业科技公司获得了行业内外的赞誉。难选多金属矿的铜铅锌分离工艺一直是业内的一道难题,更何况有许多知名选矿技术单位已经在甲玛矿业公司“折戟沉沙”,一个小小的民营选矿科技企业,一个30出头的年轻人,何以破解这一科技难题?
带着对李天恩和天宙矿业的好奇,记者走进了天宙公司的办公室。第一次见到李天恩,记者吃了一惊,这个出生在1974年的小伙子居然就是资产过千万、员工上百人的天宙公司的掌门人?西安天宙矿业科技公司自成立至今在短短的3年中,先后完成铜、铅、锌、镍、钴、钼、钒、钛、铁、锰、金、银、石墨等矿石的可选性试验研究及技术咨询项目200余项。目前天宙公司的主要业务几乎涵盖了有色金属、黑色金属、贵金属选矿的所有方面,还拥有两个试验中心、多项自主研发的选矿药剂、一个国内最具有影响力的选矿专业技术网站。
只要咱认真干,选矿也能干出大事业
坐在记者对面,李天恩开始讲述自己的经历。在家乡,他是全村的第二个大学生,而第一个大学生就是他的父亲。身为教师的父亲给予了李天恩良好的家庭教育,使他从小就成绩优异,高中时曾获榆林地区学习成绩第一名的佳绩,更重要的是,李天恩从小就在父亲严格的教育下,养成了吃苦耐劳和诚实做人的品格。高中毕业后,李天恩考上了东北大学选矿专业,当时全国的地质矿山行业不景气,选矿专业比较冷,毕业生就业也有一定困难,部分院校甚至停止了选矿专业的招生。
李天恩最初也并不喜欢这个成天和石头打交道的专业,毕竟从小受苦受穷的农村年轻人都满怀希望向往大城市的生活,谁愿意成天奔波于矿山和实验室之间,被石头和瓶瓶罐罐包围呢?但一则关于选矿人才缺乏甚至出现人才断代的消息改变了李天恩的想法:国家要发展,就要大力发展矿产资源,要开发矿产资源就离不开选矿行业,随着矿产资源越来越少,难选矿石越来越多,其技术难题也越来越多,但由于前几年矿业的不景气,许多专业人才转行,选矿领域的人才严重短缺,更缺乏能在国内国际立住脚的选矿技术。因此李天恩坚信,只要勤学钻研,行行能出状元,选矿行业也能干出大事情。
中国的选矿事业有着数千年的历史,近代选矿事业也积累了数十年的经验,但有一些矿石问题必须得请外国专家来解决。“难道咱们自己就不能解决所有矿石的分选问题?只要咱认真干,选矿也能干出大事业!”为了中国选矿事业的发展,为了实现从小的理想抱负,不虚度短短几十年的人生,李天恩下定决心“学一行、爱一行、干一行、精一行”。整个大学生活,李天恩都交给了实验室和图书馆,扎实的理论功底和动手能力为李天恩后来成为技术领域的专家打下了坚实的基础。同时,、“只要咱认真干,选矿也能干出大事业”这句话,也成为李天恩此后奋斗轨迹上的一颗指路明灯。
1996年李天恩毕业后分配到西北有色地质研究院工作,工作中的他继续保持着父亲教给他的吃苦精神,同时又如饥似渴地向选矿界的前辈学习。“老专家们的经验,都是几十年实际选矿积累下来的,向他们虚心求教,总可以节省大量的时间,迅速熟悉业务。”研究院一位老专家说,李天恩仅仅用了一两年时间,就精通了其他人五六年才能学会的知识,迅速成为研究院的青年科技骨干。同时,李天恩不满足于仅仅学习选矿的专业知识,工作之余,1999年到2000年,他还在西安交通大学计算机专业学习,这为他后来进军网站埋下了伏笔。
付出就有回报,勤于学习又善于学习的李天恩终于脱颖而出,2000年1月,年仅26岁的李天恩成为西北有色地质研究院选冶中心主任。当时的选矿行业正处于低谷,李天恩主动出击,到处联系业务,寻找机遇,为中心的发展献策献力,也由此获得了同事们的好评。在任西北有色地质研究院选冶中心主任期间,李天恩带领中心的同事,组织实施了一百多项选矿工艺试验研究项目,领导完成了60余家选矿厂的现场生产调试,为选冶中心和项目客户创造了一定经济效益,使选冶中心的工作走出了困境。同时,李天恩始终没有放弃学习,他深入矿山,和工人打成一片,还不耻下问向经验丰富的技术工人师傅学习生产实际操作,在选矿工艺理论技术与现场生产技术的有效结合上,积累了大量的经验,并形成了自己独创的浮选机实用操作程序。在这个职位上工作的4年时间里,李天恩强化管理体制改革,在全院率先实施了工资改革方案,在进一步扎实学习选矿知识的同时为自己积累了管理经验。“没有原单位的培养与锻炼,就没有我的现在。”记者采访过程中李天恩时时提到的一句话,也充分表明了这位年轻人心胸的博大与做人的厚道。
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