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同煤集团召开思想政治工作研究会第八届年会暨宣传工作会议 |
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www.mininge.com 来源：中国矿产设备网 2007-3-9 11:01:33
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3月6日上午，同煤集团召开思想政治工作研究会第八届年会暨宣传工作会议，总结经验，表彰先进，安排部署今后两年政研会的工作任务及2007年集团公司的宣传工作。
集团公司领导刘随生、王保玉、郭忠、张润锁，总经理助理、子公司党委书记，各二级单位党委书记、宣传部长、党办主任，公司机关有关部门负责人等参加会议。
集团公司党委副书记郭忠主持会议。
集团公司董事、党委副书记、政研会会长王保玉在会上作了题为《加大思想政治工作研究创新力度，为“做强同煤，造福员工”提供思想保证》的工作报告。
报告指出，政研会七届年会以来，是集团公司改革步伐加快，大公司、大集团建设取得突破性进展的两年。两年来，各级研究会认真贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，紧密联系“做强同煤、造福员工”的总体思路和企业改革、发展、稳定工作的实际，抓住企业改革发展和思想政治工作的热点、难点问题，开展了多角度、多层次的理论研究，取得了一批重要研究成果，推广了一些先进经验，较好地发挥了研究会探索、交流、引导和促进的作用，在集团公司内外产生了一定的影响。集团公司分别获得“山西省思想政治工作优秀单位”、全国和全省“企业文化建设先进单位”；集团公司政研会荣获“中煤优秀政研会”和“山西省优秀政研会”奖；忻州窑矿、云冈矿被中煤政研会命名为“全国文明煤矿”，四台矿被命名为全煤系统“企业文化建设示范矿”；一批研究成果荣获国家、省部级优秀奖，其中，《荣辱观教育在构建和谐企业中的价值》、《国有企业肩负重大的经济、政治、社会责任》、《节约资源是煤炭企业最大的社会责任》等论文，在国家级重要期刊发表或获奖。去年9月，集团公司作为组长单位，成功承办了中煤政研会党委书记第一学组2006年研讨会，获得了上级部门和兄弟单位的一致好评。
报告指出，政研会两年来的工作，有以下几个特点：一、思想政治工作研究更加贴近基层、贴近实际，方法途径不断改进创新；二、企业文化研究以精细化管理为核心内容，逐步走上科学发展轨道；三、安全思想宣传教育研究、探索新方法，“十大模式”得到推广应用；四、党员先进性和荣辱观教育实践活动不断探索创新，形成了长效机制。
在谈到研究会下一步的工作任务时，报告指出，根据当前思想政治工作面临的形势和任务，研究工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕“做强同煤、造福员工”工作思路和目标，以促进企业改革发展、和谐稳定为目的，贴近实际、贴近生活、贴近群众，拓宽研究领域，提高研究质量，加大研究力度，推动思想政治工作改进创新，为促进企业“又好又快”发展提供智力支持和思想保证。
当前研究工作需要研究的重点课题是：1、深化“做强同煤、造福员工”的研究； 2、加强维护企业稳定的研究；3、开展构建和谐企业的研究；4、引深思想道德建设的研究；5、推进人性化、精细化管理的研究；6、提升煤矿安全文化建设的研究；7、拓宽体制改革、机制创新的研究；8、优化宣传思想工作载体的研究。
报告还就思想政治工作研究活动的形式要不断探索创新及加强研究队伍的自身建设，推动研究工作上层次、上水平提出具体要求。
集团公司党委宣传部长李平在会上总结了2006年度的宣传思想工作并对2007年的宣传思想工作做出安排部署。
去年以来，各级宣传部门和广大宣传工作者紧紧围绕集团公司“做强同煤，造福员工”的总体目标，坚持“三贴近”原则，围绕中心、服务大局、思路清晰、贴近实际、重点突出、成效明显，得到了上级部门的肯定，取得了多项荣誉。总结一年来的工作，主要有以下几个方面：一、围绕中心，形势任务宣传教育及时有效；二、狠抓落实，理论学习培训形成制度；三、注重实效，企业文化建设全面推进；四、加大力度，新闻宣传报道重点突破；五、拓宽领域，思想政治工作研究深入扎实；六、维护团结稳定，统战工作进一步加强。
2007年集团公司宣传思想工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“做强同煤，造福员工”和构建和谐企业为主线，继续深入学习宣传十六届六中全会精神，紧紧围绕集团公司今年确定的各项工作任务，坚持宣传思想工作“三贴近”原则，为推动企业改革发展提供强大的精神动力、舆论支持、思想保证。概括起来就是：围绕一个中心，贯穿一条主线，突出一个重点，做好六项工作。
围绕一个中心，就是紧紧围绕集团公司今年确定的任务和工作思路；贯穿一条主线，宣传工作要始终贯穿“做强同煤，造福员工”和构建和谐企业这条主线；突出一个重点，就是要全面推进企业文化建设，提高企业管理水平。做好六项工作：一、深化理论教育，为贯彻落实科学发展观，做强做大企业提供正确的理论指导；二、搞好形势任务宣传，为实现“做强同煤，造福员工”目标提供强大的精神动力；三、加强思想政治工作研究，为构建和谐企业提供强有力的思想保证；四、全面推进企业文化建设，为企业全面、协调和可持续发展提供强势文化支持；五、加大新闻宣传力度，为建设新型综合能源集团创造良好的舆论环境；六、搞好企业统战工作，为做强同煤、共建和谐调动统战成员的积极性。
集团公司党委常委、组织部长张润锁宣读了集团公司，《关于表彰优秀政研会、优秀研究工作者、优秀研究成果的决定》和《关于表彰2006年度宣传思想工作先进单位和优秀工作者的决定》。
会议对20个优秀政研会、97名优秀研究工作者、70项优秀研究成果和42个宣传思想工作先进单位、120名优秀宣传思想工作者予以表彰。
集团公司党委书记刘随生在会上做重要讲话。
刘随生指出，近年来，集团公司宣传思想工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，紧紧围绕集团公司“做强同煤，造福员工”的总体思路和目标，积极营造健康的思想舆论氛围，导向正确，服务有力，基调鲜明，各方面工作都取得了明显成效，为实现集团公司“十一五”的良好开局，促进企业改革发展稳定提供了强大的精神动力和思想保证。主要表现在以下几个方面：一是集团公司开展的荣辱观教育主题实践活动宣传报道形成了声势，受到了中央领导的充分肯定；二是企业文化建设全面推进；三是新闻宣传报道成效显著；四是思想政治工作不断改进创新。
刘随生指出，“做强同煤，造福员工”是我们整个“十一五”期间统领各项工作的行动总纲，要实现这一目标，宣传思想战线承担着统一思想、凝聚人心的重要责任，需要广大宣传思想工作者加强舆论引导，充分发挥作用，积极营造和谐发展的良好氛围。工作要做好，舆论要先行，希望集团公司宣传思想战线的同志们，准确把握形势，开拓创新，奋发有为，切实做好各项工作。
刘随生对各级宣传部门和宣传思想政治工作者提出几点希望和要求：一、加强领导，明确责任，切实增强做好宣传思想工作的责任感和紧迫感。各级党委要进一步加强和改进对宣传思想工作的领导，把宣传思想工作摆在重要位置。要站在全局的高度，把握新形势下做好宣传思想工作的特点和规律，提高本领，拓宽思路和途径，增强工作的针对性和实效性。要形成各级党委统一领导、宣传部门负责指导、党政工团齐抓共管、各负其责的大宣传格局，按照“三贴近”的要求，改进作风，深入细致地做好宣传思想工作，做到管理到位、投入到位，为宣传思想工作的发展，提供可靠的支撑。要在拓展宣传思想工作的内容和领域上下功夫，在增强宣传思想工作的吸引力和影响力上下功夫，进一步解放思想，创新观念，积极探索服务中心，宣传群众的新途径新办法。要加强新闻宣传工作的协调和管理，《同煤日报》、大同煤矿电视台、同煤网站要发挥各自特点搞好新闻宣传，要实现新闻资源共享，不断提高新闻宣传的工作水平。
二、围绕中心，服务大局，唱响“做强同煤，造福员工”的宣传思想工作主旋律。要进一步加大“做强同煤，造福员工”这一总体思路的宣传力度，全面、准确、深入地开展宣传，在宣传教育的深度、广度和力度上不断加强，切实做好凝聚人心、增进共识、营造氛围的工作，把广大员工群众的思想和行动统一到集团公司党政的决策部署上来。要进一步引深“做强同煤，造福员工”的学习宣传和主题实践活动，创新载体，构建长效机制，分阶段、分系统、有规划、有步骤地使“做强同煤，造福员工”的学习宣传和实践活动落到实处、收到实效。宣传部门要围绕“做强同煤，造福员工”加大对外宣传报道力度，各新闻媒体要立足各自特点，发挥舆论导向，通过深度报道、新闻评论、专题访谈等多种形式，开展主题宣传活动；思想政治工作政研会要深入开展以“做强同煤，造福员工”为重点的课题研究，推出一批有价值、有深度的研究成果。
三、抓住重点，提高质量，营造积极健康的思想舆论氛围。要以各级党委中心组的理论学习为重点，突出抓好十六届六中全会精神、社会主义核心价值体系、科学发展观与构建和谐社会战略思想等重要内容的学习，在把握精神、指导实践上取得积极成效。要建立健全政研会机构，拓宽研究领域，提高研究质量，紧密结合企业改革发展、生产经营、安全管理等重大问题开展深入细致地调查研究，不断推动思想政治工作的创新。要充分发挥宣传思想工作联系群众、服务群众的桥梁纽带作用，积极开展形势任务宣传教育，努力形成正面舆论强势，营造积极健康的思想舆论氛围。
要进一步加大企业文化建设工作力度，企业文化在提高企业经营绩效、提升企业管理水平、增强企业核心竞争力上有着不可替代的作用。要结合实际，对管理制度、管理流程、管理方式不断进行创新，把管理落实到制度中、岗位上。要广泛深入地搞好宣传引导，把先进的企业理念转化为员工的自觉行为。要借鉴企业文化建设先进单位的做法，积极推行企业军事化管理，把规范、高效、纪律严明的军队作风融入企业管理中，实现由制度管理向自觉管理、文化管理转变。
要紧紧围绕集团公司的中心工作大力加强对外宣传，努力形成与集团公司建设具有国际竞争力的新型综合能源大集团相适应的对外宣传格局，为企业发展积极营造良好的外部环境。要围绕集团公司不同时期的重点工作、重大活动开展宣传活动，把握好新闻宣传的角度和尺度，进一步提高和扩大集团公司的知名度和影响力。
四、勇于创新，奋发有为，不断加强宣传思想工作自身队伍建设。集团公司各级党委要关心政研会和宣传思想工作队伍建设，为他们发挥聪明才智创造条件，使他们更好地为员工群众服务，为集团公司工作大局服务。同时，广大宣传思想工作者也要适应集团公司“做强同煤，造福员工”总体思路和建设具有国际竞争力的新型综合能源大集团的需要，与时俱进，真抓实干，不断提高宣传思想工作的水平和成效。要强化政治意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，始终做到政治上的清醒和坚定。要努力提高自身综合素质，树立热爱学习、终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，做到先学一步，多学一些，学深一点，加强对党的宣传思想理论、政策和法规制度的学习，加强先进的宣传理念、技术和途径的学习，始终跟上时代前进的步伐。要适应形势任务的需要，勇于创新，更新观念，敢于突破旧的思维模式，拓宽工作思路、改进工作方法，始终让宣传思想工作充满生机与活力。要努力改进工作作风，深入实际，调查研究，增强工作的科学性和针对性，进一步树立求真务实的工作作风，在狠抓落实上下功夫。要坚持全局意识、团队意识、群众意识，乐于埋头苦干、甘于不计名利，用崇高的理想和坚定的信念激励自己，在工作中下大力、吃大苦，有耐心、有钻劲，始终保持良好的精神状态。
郭忠要求各单位各部门认真贯彻落实此次会议精神，充分认识宣传思想政治工作的重要性，统一思想，高度重视，明确任务，立足基层，使宣传思想工作更加适应新形势、新任务的要求，唱响“做强同煤，造福员工”主旋律，为构建和谐企业和建设具有国际竞争力的综合能源大集团，发挥重要作用，做出更大贡献。
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